為貫徹落實《國家發展改革委教（jiāo）育部關於印發<建設產教（jiāo）融合型企（qǐ）業實施辦法（試行）>的通（tōng）知》（發改（gǎi）社會〔2019〕590號）等文件精神，進一步（bù）推動和深化產教融合、校企合作，充分發揮企業在技（jì）術技能人才培養和人力資源開發中的重（chóng）要主體作（zuò）用，強化產教融合型（xíng）企業的帶動起到示範作用，公司（sī）結合自身實際，製（zhì）定（dìng）《湖南省茶業集團股份有限公司（sī）產（chǎn）教融合、校企合作（zuò）建設三年發展（zhǎn）規劃（2022-2024年）》，明確產教融合建設目標、任務舉措、保障機（jī）製。規劃內容如下，並向全社會公開發布（bù）。
一、發展基礎
（一）產（chǎn）業發展基礎良好
中（zhōng）國是茶的故鄉，也是（shì）茶文化（huà）的發源地。茶產（chǎn）業不（bú）僅是我國傳（chuán）統優勢特色（sè）產業，更是發展潛力無限的現代朝陽產業。近年來，我國茶葉生產保（bǎo）持著穩定上升的發展（zhǎn）趨（qū）勢，麵積和產量均位居世界前列，已成為世界（jiè）前列的（de）產茶大（dà）國。湖南氣候條件獨（dú）特，是全國有名的“綠茶優勢產業帶”“紅茶主產區”“黑茶產業中心”和“中國黃茶之鄉”。至2020年底（dǐ），全省茶園麵積達到（dào）313萬畝、產量30.8萬噸、綜合產值（zhí）966億元，同比增長11.8%、10%、6.15%，全年出口茶葉接近5萬噸、創匯1.7億美金（含邊貿）；全省80%的縣市區產茶，農村涉茶人口超過1000萬（wàn）人，茶葉已成為湖南省農（nóng）業農村經濟發展的重要產業（yè）。
（二）公司綜合實力雄厚
湖南省（shěng）茶業（yè）集團股份有限公司（sī）是一家集茶葉科研、種植、加工、銷售、茶文化傳播於一體，專業製茶、全產業鏈經營的國家級農業產業化重點龍頭企業、全國農產品加工（gōng）業百強企業、湖南省百強企業（yè）。2020年，公司實現銷售收入（rù）67.44億元（yuán），經營規模及綜（zōng）合實力繼續（xù）排名國內同行業前列。
公司現有控參股企業70多家，初、精製加工廠72個，整體加工建（jiàn）築麵積達30.2萬平方米，先進生產加工、檢（jiǎn）測設備2000多台，茶葉精深加工生產線（xiàn）89條，全麵實現了清潔化、自動（dòng）化（huà）生產，茶葉年加工能力達10萬噸以上。在全省建立了98個優質（zhì）茶（chá）園基地，麵（miàn）積62.5萬畝，聯結帶動了50萬戶茶農（nóng）年戶均增收9200元。擁有“國家茶葉加工技術研發分中心（xīn）”“湖南省（shěng）茶葉種植與加工工程技（jì）術研究中心”“省認定企（qǐ）業技術中心”三大部省級科研中（zhōng）心，累計製修訂國（guó）家標準16項，取得重大科（kē）研成果26項，其中（zhōng）國家科技進（jìn）步獎1項，省級科技進步獎及創新獎4項。擁有“白沙溪”“湘益”“君山”“洞庭”4件及“臻溪”“倩雲•古丈毛尖”“辰州碣灘”等知名品牌，在國內外建立了品牌專（zhuān）賣店2168家、營銷網點近21800個（gè）、在30多個（gè）國家和地區（qū）注冊了“湘茶”國際商標，與英、美、法、德、俄等100多（duō）個國家和地區保持（chí）了穩定的貿易聯係。
（三）校企合作穩步（bù）推進
公司高度重視職業技（jì）術人（rén）才培養（yǎng），早在2010年就與湖南商（shāng）務職業技術（shù）學（xué）院建立了長期、穩定（dìng）、緊密的校企合作關係，通過共同成立實訓基地、職業教育集（jí）團等方（fāng）式，10年來始終與該院茶學（xué）等相關專業開展實習實訓、參觀培訓等合作，參訓學員（yuán）近（jìn）千人次，並不斷吸納其中的優秀畢業生到（dào）公司工作，構建了一（yī）套以企業需求為導向，有效率務實的職業院校（xiào）人才培（péi）養（yǎng）模式。同時，公司（sī）還與湖南網絡工程職業學院（yuàn）（湖（hú）南（nán）廣播電視大學）開展了校內外實訓基地建設、學生頂崗實習、學生就業創業、“雙師型”教師團隊（duì）建設、學科建設、科研合作等全方麵的合作，目前共組織企業專家參與對方教學10餘人，累計安排了200餘名學生頂崗實習、招聘錄用了102名學生就業，組織各類學生實訓實習活動21次，受益學生人次達（dá）1200餘次。
二、指導（dǎo）思想
以習近平新時代中國特色社會主義（yì）思想為指導，全麵深入貫徹落實黨的十九大和全國（guó）教育大會精神，堅持優勢互補、資源共享、協同育人（rén）、共同發展的（de）原則，充分發揮企業在技術技能人才培養和人（rén）力資源開發中的重要主體（tǐ）作用，圍（wéi）繞千億湘茶產業高（gāo）質量發展，探索構建具備湘茶特（tè）色的產教融合模式，推動全省茶（chá）葉專業人才培（péi）養模式創新與（yǔ）要素融合，培養符合產業發展需求的高素質創新人（rén）才和技術（shù）技能人才，全麵推進產教融合試點企業建設。
三、規劃目標
（一）總（zǒng）體目標
全（quán）麵貫徹落實黨的十九大和全（quán）國教育大會精神，完善職業教育和培訓體係，深化產教融合、校（xiào）企合作，充分發揮企業在技術技能人才培養和人力資源（yuán）開發中的重（chóng）要主體作用。根據中共湖南省委、湖南省（shěng）人民政府關於推進農業供給側結（jié）構（gòu）性改革、準確扶貧、開放崛起、鄉村（cūn）振興發展戰（zhàn）略決策部署，積極推（tuī）進全省茶產業人才體係建設（shè），不斷提高茶葉產業人才供給質量和效益，為千億湘茶產業高質（zhì）量發展提供充足（zú）的人才支撐。
（二）具體（tǐ）目標
1.依托公（gōng）司（sī）現有的3個部省級科研平台（tái），通過校企合作，強化人才交流，雙向拓寬企業（yè）與學校人才的視（shì）野，培養企業人才的科研能（néng）力與學生的實踐應用能力。
2.通過訂（dìng）單培養、共建實訓（xùn）基地等（děng）方式，充分發揮雙方資源優勢（shì），強化學校育人機製和企業用人（rén）機製的耦合（hé）作用，培養符合企業和社會需求的專（zhuān）業技能人才。
3.通過校企合（hé）作，為公司引進更（gèng）多的優秀（xiù）的（de）、與需求相符且專業對（duì）口的學生（shēng）進入公（gōng）司實（shí）習，讓實習學生提前了解崗位工作內容（róng）、公司文化，增進實習學生對公司的認同感，縮短公司新員工培訓周期，降低公司用（yòng）人成本（běn），提升公司人才儲備。
4.擴大技能培育人才規模，未來（lái）三年內通過實訓基地每（měi）年開（kāi）展3個月以上實習實訓累計達300人以上，並根據公司（sī）需（xū）求對其中優秀實習生予以優先聘用。
5.密（mì）切開展技術合作，進一步推動公司（sī）出境、“湘茶”出海工作，未來三年內與合作高校協同開展3-5次國際貿易（yì）活動；對接合作高校搭建電商平台1-2個；與合作高校共同舉辦“湘茶”出海培訓班1-2期，培訓跨境電商人員50名（míng）左右。
四、重點任務（wù）
（一）開展訂單培養，共建實訓基地
加強校企合作，依托公司6大產（chǎn）業園（yuán）與98個茶園基地，設立實訓基（jī）地，為學（xué）生提供（gòng）校外教學、實習、就業空間；在茶藝與茶葉營銷、電子商務、市（shì）場營銷、農村電子商務、國際商（shāng）務、連鎖經營管理（lǐ）、移動商務專業或其（qí）他相關專業中開展定向培養，為公司輸送專業技能人才，為“湘茶”出海（hǎi）培訓推廣銷（xiāo）售人才。
（二）加強產學研合作，助力（lì）湘茶產業發展（zhǎn）
加強校企之間人才交（jiāo）流（liú）、項目合（hé）作，通過院校選派優秀教師、公司選派研發骨幹參與科研項目開發、技術培訓和學術研（yán）討等方式，共同推進茶葉產業（yè）關鍵技術攻關與科研成果轉（zhuǎn）化推（tuī）廣，提升雙方科研實力。
（三）探索電商銷售模式，共建創業孵（fū）化基地
創新校企合作模式，共同探（tàn）索直播電商、跨境電商等銷售模式，共同進行（háng）茶文化的宣傳推介、茶產品的推廣銷售，實現院校人才培養與時俱進與企業影響力逐步提升；並在此基礎上（shàng）共建創業孵化基（jī）地，培育茶產業創（chuàng）新（xīn）創業人才。
（四）開展職業技能培訓，培（péi）養鄉村振（zhèn）興人才
針對茶（chá）產業營銷與技術人才（cái）缺乏、茶農種植加工水平較低等問（wèn）題，聯合開展茶葉職業（yè）技能培訓，提升公司員工營銷水平與基地茶農種植加工水平。
（五（wǔ））協同合（hé）作院校搭建電商平台，助力（lì）“湘茶”出海
加強與合作高校（xiào），湖（hú）南商務職業技術學院的密切聯係，充分發揮該校開設的電子商務、國（guó）際商務、市場（chǎng）營銷、商務（wù）英語、茶（chá）藝與茶文化的專業人才優（yōu）勢，協調該校（xiào）提供（gòng）電子商務的（de）技術（shù）支持與服務，共同建立產學研（yán）基地和全球（qiú）化電商產業聯盟，合作組織（zhī）“湘茶”國際貿易活動，合作（zuò）開展跨境電商（shāng）人才培養（yǎng）與培（péi）訓（xùn），推動湘茶文化和“湘茶”在全世（shì）界的推廣、銷售。
五（wǔ）、保障措施
（一）強化組織保障
成立以集團（tuán）董事長周重旺為組長的（de）產教（jiāo）融合（hé）建設工作領導小組，建立產教融（róng）合協調落實機（jī）製（zhì），開展落實產教融合型企業建設的各項工作，統籌解決公（gōng）司產教融合（hé）型企業建設過程中遇到（dào）的重大問題。
（二）強化資金保障
公（gōng）司將（jiāng）不斷加（jiā）大對產教融合工作的資（zī）金投入，校企合作雙方在合作過程中（zhōng），將做到項目（mù）資金專款專用。嚴格按照項目（mù）計劃和項目預算批複開（kāi）展項目推進及資金使用事宜，嚴（yán）把項目資金關，內部定期（qī）檢查，嚴禁項目資金截留挪用，確保資金安全運行。
（三）明確（què）分工職責
明確校企各方職責權利義務、合作分工，保障學生在企業實訓的設（shè）備、場地等基本條件，確保學生完成實訓任務，同（tóng）時學校為企業人（rén）員提供培訓、技術等方（fāng）麵的支（zhī）持。
（四）加強溝通協作
建立產（chǎn）教融合定期溝通機製，根據人才（cái）培養、項目實施、學生實訓、學術（shù）交流等工（gōng）作進度不斷優化拓展合作內容，確保產教融合型企業（yè）建設工作高質量開展。
湖南省茶業（yè）集團股份有限公司
2022年1月（yuè）10日
